【20卒】合格エントリーシート 商船三井 ラクロス

Q. 卒業(ゼミ / 研究)論文テーマ及び概要(※ゼミ / 研究に所属していない場合は、一番力を注いだ課目について)(250文字以内)

コーポレートファイナンスの実証研究を専門とする●●研究室で「社名変更のシグナリング効果に関する実証研究」を行いました。

当研究では、企業の社名変更は投資家にどのように受け止められ、企業の株価をどのように変化させるのかという問いがテーマです。それに対し、社名変更では、プレスリリースでは伝わらない、企業の今後の成長に対する覚悟が投資家に伝わり、それを受け取った投資家が企業の成長を期待することで、株価が上がるという仮説を立て、それをイベントスタディという手法で統計的に実証しました。

Q. クラブ・サークル・インターンシップ等学業以外の活動内容(150文字以内)

体育会男子ラクロス部に所属し、3年生では育成コーチとして、新入生の育成方法の大幅な刷新を行い、大学史上初の関西制覇を成し遂げました。

現在は副将兼ポジションリーダーとして、チームの運営や自らの練習に加え、新たな外部コーチの招聘など、関西学生リーグ1部昇格という目標達成に向けた取り組みを行っています。

Q. 資格・特技・趣味(150文字以内)

資格は、英検準1級、日商簿記2級を取得しました。

特技はサッカーとラクロスです。中学高校時代はサッカーで堺市の選抜チームに、大学時代はラクロスで所属リーグの選抜チームに選出されました。

趣味は身体を動かすことと、コーポレートファイナンスに関する論文を読むことです。

Q. あなたの長所・短所を教えてください。(200文字以内)

長所は、固定観念にとらわれず目的意識を持って主体的に行動できることです。この重要性は恩師であるゼミの教授から教わりました。それ以降、私は部活、ゼミにおいて本質を捉えた様々な改革を行ってきました。

短所は、組織で目標に向かって活動する際、自分が熱くなりすぎて仲間を置いていきがちになることです。これに関して過去に部活で失敗した経験があり、それを教訓に現在も日々チーム全体のことを考えて活動しています。

Q. 志望動機について教えてください。

【設問1】企業選びのポイント(100文字以内)

外国人など、価値観の異なる方々と働けることと、社会貢献性の高い仕事ができることです。前者は彼らと合意形成できた時に私は成長を感じるからです。後者はこれまでのチーム経験からそう思うようになりました。

【設問2】海運業界並びに商船三井を志望する理由(300文字以内)

海運業界を志望する理由は3点あります。

1点目は父が漁師をしており、私はその影響で幼い頃から船が好きで、海で働くことへの憧れがあったからです。海運業界で働くことが夢でした。

2点目は前述の通り、価値観の異なる方々と働けるからです。

3点目は社会貢献性の高さです。ものに価値を与える物流の大部分を担う海運は、卑弥呼の時代から日本の発展を支え、現在でも輸出立国である日本を支えています。

海運業界の中でも貴社を志望する理由は、メタノール燃料の実用化やヤマルLNGプロジェクトなど、挑戦する姿勢に惹かれたからです。大学時代、部活やゼミにおいて固定観念にとらわれず挑戦してきた私は貴社でこそ活躍できると思っています。

Q. 最も困難な状況にあったときにどのようして解決していったのかを教えてください。(300文字以内)

男子ラクロス部で私たちはチームの選手層が薄いという課題に直面し、その先には試合に出られないBチームの選手のモチベーションの低さという原因がありました。

そこで私は、幹部のメンバーと協力し、Bチームの選手一人一人に聞き取りを行い、その理由を探りました。すると、コーチによる選手評価の不公平性、不透明性が大きな要因として挙げられました。そこで、全員が全員をランキングで評価するという新たな評価制度を設け、その評価を全て公開しました。その結果、評価を真摯に受け止め、努力する選手がBチーム内で増えたのを私は実感しました。

困難に直面した際、根気強く真の原因を追求することで解決の糸口が見つかることを学びました。

Q. 当社ではグローバルで活動する社員の共通の価値観(バリュー)として、MOL CHARTを掲げております。
(”CHART”は其々C:Challenge,H:Honesty,A:Accountability,R:Reliability,T:Teamworkを表す)

【設問1】5つのバリュー中から、最も共感するものを一つ選択してください。
選択肢:C:Challenge、H:Honesty、A:Accountability、R:Reliability、T:Teamwork

選択したキーワード:A

【設問2】選択したバリューを体現したエピソードについて教えてください。(300文字以内)

男子ラクロス部で新入生の育成を担当した時のことです。関西全20チームが出場する新人戦での優勝を目標に活動していましたが、例年予選落ちという結果でした。その大きな要因の1つはフォームの雑さが引き起こすパスの成功率の低さだと私は考えました。

そこで私は、他の育成コーチや先輩、OBさんと何度もミーティングを重ね、正しいフォームとは何かを定義しました。それを上回生に丁寧に説明し、理解してもらい、新入生への教え方に差が生まれないようにしました。また自分自身でも新入生が正しいフォームでプレーできるまで徹底的に自主練習に付き合いました。この取り組みも一因となり、大学史上初の新人戦優勝を達成しました。

Q. その他自由記述(30文字以内)

主体性、ポジティブさ、ストレス耐性には自信があります。

Q. 当社以外で興味のある業界と会社(100文字以内)

海運業界では川崎汽船、日本郵船に興味があります。

海運業界より志望度は低いですが、前述の企業選びのポイント2点より、金融、特にメガバンクにも興味があります。

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