【22卒】合格エントリーシート 三井住友海上火災保険 ラクロス

Q. 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400文字以内)

ラクロス部での活動で、率先して新しい戦術の実現に注力した。

Bチームの私達は、毎年優勝校が変わる「関西制覇」を目標に掲げていた。しかし1ゲームの失点数が平均より多い状況にぶつかり、従来の戦術では勝てないと痛感した。そのため新しい戦術の必要性を同期や先輩に訴えたが、当時は受け入れてもらえなかった。

負けず嫌いで熱い性格の私は、諦めたら勝てないと思い次の2点を2ヶ月実行した。練習メニューの追加、毎日反省点と意識点をグループ内で共有。自分が背中で見せたことで、最後までやり切ろうとする姿勢が周りにも伝わり理解者が増えた。チームで新戦術習得に向けて必死に練習し結果、決勝戦で無失点に成功し、関西制覇を成し遂げた。

自分の力では足りないものの、仲間を巻き込むことで、改革を実行することに大きな成果を得られることを学んだ。今後、社会人になってもメンバー一丸となって、困難を解決できるように日々励みたいと考えている。

Q. 現状をより良くするために自ら考え、行動した経験を教えてください。(400文字以内)

戦力外を告げられても諦めずプレーヤーとしてラクロスに挑戦したことだ。

私はラクロス部での活動で、コーチかプレーヤーかの選択肢に迫られた。そこから2ヶ月間悩み込んでしまい、自暴自棄になってしまうほどだった。

「スタメンとして日本一に導く」ことを目標にしていた私は諦めて、コーチとして日本一に導くことを考えた。しかしながら、コーチをする姿を考えた時に「”逃げ”ではないか?」と考えた。このままではスタメンを取りに行くガムシャラさが消え、軸である「負けず嫌い」が薄れると感じ、コーチになることで、失うものの大きさに気付かいた。このように思考転換したことで克服することができた。

コーチ候補に入る前に後輩に評価分けで抜かされていたため、抜かれた者が抜き返すということは難しいことだが、「不利な状況になるほど燃え上がる負けず嫌い」により練習プラス自主練習で追い抜き、この決断が間違っていなかったことを証明したい。

Q. 将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えてください。(300文字以内)

私は海外でマネジメントにチャレンジしたい。

インドネシアに住んでいたことがあり、現地のサッカーチームで唯一日本人の中でキャプテンを務めていた。そこで国籍・価値観の違う人々と目的を共有し、チームとして自身が引っ張っていくことにやりがいを感じた。このグローバルなチーム作りを、社会という成果の求められる現場でもやってみたいと考えるようになった。

スポーツ以外でのマネジメントはやったことがないが、負けず嫌いを活かし誰よりも早く能力を身につけ発揮していくつもりだ。身につけたマネジメント能力を生かし、貴社では様々なプロジェクトリーダーとして進めていきたい。

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