【22卒】合格エントリーシート 東海旅客鉄道(JR東海) 競技ダンス

Q. 学校の研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。(150文字以内)

「日本での女性の雇用問題」について取り組んでいます。

女性の雇用推進はグローバル化の進む現代では不可避な課題でありながら、女性の活躍は特別だというイメージが未だ国際的にあります。しかし、その要因を一つ一つ是正し女性の活躍のあり方を考えることで、日本の雇用問題の改善やジェンダーの平等達成に繋げたいです。

Q. 当社への志望理由を記入してください。(250文字以内)

「関西の魅力を発信したいから」です。

大学進学を機に大阪に移住し、関西の人柄や街の雰囲気に惹かれました。貴社は鉄道を基軸にして幅広い事業展開をしており、今後は、なにわ筋線の開業や大阪万博開催、インバウンド需要の回復により利用客の増加が見込まれます。

臨機応変に対応する力という強みと関西圏外出身者の視点を活かし、沿線において更なる観光資源を見出すなど、関西での新たな価値創造に貢献したいです。

Q. 学生時代に最も打ち込んだことなど、自由に自己PRしてください。(550文字以内)

大学在学中最も注力したことは、競技ダンス部での活動です。中でも運営として新入生勧誘で、部の存続危機を乗り越えたことは達成感がありました。

部員は現在30名、1学年10名前後います。競技ダンスは、初心者でも全国優勝を目指せるスポーツですが、知名度が低く気軽に始めにくいというイメージがあります。

また、男女2人1組での競技のため男女比を等しくする必要があります。そのため、前例のないコロナ禍での新入部員の確保は困難とされていました。そこでSNSやZOOMを活用して競技ダンス部にしかない魅力を発信することで他の部活やサークルとの差別化を図り、新入生の印象に残るようなアプローチを心掛けました。

同時に、活発な部員には動画出演、内向的な部員にはスケジュール調整等を依頼し、メンバーの強みを活かした適材適所な役割分担をしました。その結果、昨年度の8名を越え、14名の入部希望者が集い、部全体での男女比も均等になりました。また現在、退部者は1人も出ておらず、部員が安定して確保できたことで部の運営がスムーズに行われています。

今後の社会情勢により変わりゆくニーズに対応する力は必要だと考えます。この経験から、貴社でプロジェクトに関わる際、メンバーの人物像と課題の全容を把握し、変化に順応した解決策を実行していきたいです。

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